AWRF is een Professional

Bij Agressie Weerbaarheid Regulatie Friesland (AWRF) begrijpen we dat professionals in o.a. het publieke domein dagelijks worden geconfronteerd met uitdagende situaties. Met jarenlange ervaring in het trainen van medewerkers ondersteunen wij organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van effectief agressiebeleid. Onze expertise stelt ons in staat om maatwerkoplossingen te bieden die passen bij de unieke behoeften van uw organisatie.

 

Onze Kernwaarden:

 

1. Ervaring en Expertise:

Onze trainers en trainingsacteurs hebben uitgebreide ervaring, wat ons in staat stelt om situaties en uitdagingen vanuit een praktijkgericht perspectief te benaderen. We begrijpen de dynamiek van de werkvloer en de specifieke behoeften van een team.

 

2. Focus op Agressiebeleid:

Wij helpen organisaties bij het formuleren en implementeren van agressiebeleid dat niet alleen gericht is op preventie, maar ook op het effectief omgaan met incidenten wanneer deze zich voordoen. Dit omvat het meedenken in het ontwikkelen van duidelijke protocollen en richtlijnen die het personeel ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden en de veiligheid waarborgt. 

 

3. Training en Ondersteuning:

AWRF biedt deskundige training aan teams o.a. in het publieke domein, waarbij we ons richten op de ontwikkeling van weerbaarheid en communicatieve vaardigheden. Onze trainingen zijn interactief en praktijkgericht, zodat deelnemers de geleerde vaardigheden direct kunnen toepassen.

 

4. Nazorg en Opvang:

Wij geloven dat nazorg een essentieel onderdeel is van elk agressiebeleid. AWRF ondersteunt organisaties bij het opzetten/implementeren van opvang- en nazorgprocedures voor medewerkers die met geweld of agressie hebben te maken gehad. Dit zorgt voor een veilige werkomgeving en bevordert de mentale veerkracht van uw team.

 

5. Maatwerk:

Elke organisatie is uniek. Daarom bieden wij maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke context en behoeften van uw team. Samen werken we aan een effectieve aanpak die past bij uw organisatiecultuur. Daarom voeren we altijd een intake gesprek, online of op locatie om maatwerktraining te bieden. 

 

Bij AWRF zetten we ons in voor het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving in het publieke domein en daarbuiten. Met onze expertise en betrokkenheid zijn wij de betrouwbare partner die u nodig heeft om agressie en geweld effectief te beheren en te reguleren in u organisatie

 

Samengevat

 

Bij Agressie Weerbaarheid Regulatie Friesland (AWRF) geloven we in een resultaatgerichte aanpak die is gebaseerd op ervaring, expertise en maatwerk. 

 

1. Praktijkgerichte Trainingen

2. Maatwerkoplossingen

3. Deskundige trainers 

4. Integrale Aanpak

5. Continue Evaluatie en Feedback

6. Nazorg en Opvang

7. Meetbare Resultaten

8. kennisborging

 

Bij AWRF streven we ernaar om niet alleen te trainen, maar ook om blijvende veranderingen te bewerkstelligen die de veiligheid en weerbaarheid van medewerkers en burgers te verbeteren. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij samen met u resultaat kunnen behalen

 

 

Wist u dat u bij ons ook een gedrag-analyse kunt laten doen? Hierdoor krijgt u nieuwe inzichten in eigen denkpatronen en handelen.